Infor 的包容性和多元化
在 Infor，我们尊崇每个人的独特性，并相信不同的观点和经验会让我们变得更加强大。在这里，每个人都是受欢迎的，大家都可以秉持主人翁的意识恪尽职守、获得归属感和取得成功。
在 Infor，我们尊崇每个人的独特性，并相信不同的观点和经验会让我们变得更加强大。在这里，每个人都是受欢迎的，大家都可以秉持主人翁的意识恪尽职守、获得归属感和取得成功。
我们不断壮大人才队伍，赋权和留住具有奉献精神的员工，无论这些员工具有怎样不同的观点、才能、技能、知识、经验和背景。这种多元化使我们能够共同发现机遇、解决问题，并为他人创造更大的价值。我们始终心怀尊重，向公司的各级员工征求意见和建议。
我们深信，员工获得自主权力时，能够发现并发展自身禀赋，运用这些能力做出贡献并取得成功。我们力求根据每个人特有的禀赋和潜力来创造机会，让所有人都能大展拳脚。我们更加深信，主管的主要职责是为员工的发展提供支持。这包括设计适合的角色，提供培训和指导，引导每个团队成员活学活用，消除障碍，并鼓励在不同 Koch 公司实现角色变化，使每个人都能够充分发挥自身潜力。